كيف تسرح موظفًا عن بعد ؟ … قد لا يعرف المدير طريقة تسريح موظف يعمل لديه عن بعد فهو لم يجرب طرد موظف من قبل ، هناك خطوات يمكن اتباعها لتسريح موظف لديك عن بعد من خلال المقال .
قد يهمك كذلك
تعرف على أهم الأسباب التي تجعل بعض المواقع تتصدر نتائج البحث في جوجل
كيف تسرح موظفًا عن بعد ؟
- استعن بعمل فيديو : قد لا تتمكن من مقابلة الموظف عن بعد ، يمكنك أن ترسل له مكالمة فيديو هو سيرى معالم وجهك وتعابيره ، فيمكنك أن تشرح له بالتفصيل كل ما تريد .
- لا تنتظر ، حيث أنه يجب عليك أن تصارحه ، فلا يجب أن تنتظر لوقت اخر بل عليك أن تقوم بالمصارحة على الفور حتى يمكنه العمل لشركة أخرى و هذا هو من أداب العمل التي يجب أن تتحلى بها .
- يمكنك أن تستعين بشخص أخر يمكنه أن يشرح معك الأسباب وهو يمنع عنك الحرج و التعب ، فالشخص الاخر يساعدك على الشرح بسهولة .
- ادخل بصورة مباشرة في الموضوع : بدلا من عمل مقدمات كثيرة جدا يمكنك أن تقوم بالتحدث بشكل مباشر مع الموظف ، قم بمصارحة الموظف الذي تريد تسريحه ، يمكنك أن تقوم بالشرح للموظف و تتفقوا على انهاء الخدمة وتسليم البيانات التي معه و الملفات و بالنهاية تقول له أنت تعرف الباقي بالكامل .
- الأسباب : عندما يسأل الموظف عن أسباب التسريح قول له الأسباب بمنتهى الشفافية إن طلب ذلك و في حال عدم رغبته لا تقل له أي شئ ، فهناك من يريد التعرف على الأسباب لمعالجتها و أخر لا يود التعرف على أي شئ .
- تبليغ الشخص عن أنه لا يمكنه الدخول لموقع الشركة و البيانات ، فيمكنك أن تجعله يفهم بنفسه .
- التسريح ليس أمر جيد حاول أن تستخدم النصائح فقط عند الحاجة لذلك ، فيجب أن تتصرف باللطف و بشكل جيد ، فالتعامل بشكل ممتاز مع الأخرين هو ما يجعلك مدير ناجح .
