https://orange-cliff-05c110310.3.azurestaticapps.net/ slot online terpercaya

تكنولوجيا

5 طرق من أجل بناء الثقة بفريق يعمل عن بعد

بناء الثقة
بناء الثقة

بناء الثقة عن بعد سؤال يود الكثير معرفة الجواب عليه ، كيف تعرف أن الموظفين لديك يعملون بالفعل وهم بالمنازل ؟ : فهو سؤال مثير جدا للفضول و يود المعظم معرفة إجابته سوف نتعرف من خلال المقال على إجابته الصحيحة .

قد يهمك كذلك

كيف تستطيع أن تُحفاظ علي استمراريتك في العمل علي الانترنت

طرق بناء الثقة مع فريق عمل عن بعد

التعرف على بعضنا البعض

عمليو التواصل الاجتماعي بين عناصر العمل من الأمور الهامة جدا ، فيجب التعرف على الحياة الإنسانية للموظفين لديك والتعرف عليهم و بشكل معتد ، فبناء العلاقات الإجتماعية مع الموظفين لديك هو من يجعلهم يقتربون منك أكثر و أكثر .

الشفافية

عليك أن تكون شخص شفاف جدا ، فلا يجب عليك أن تعرف فقط الرواتب التي نقضاها ، بل يجب أن تعرف المشاريع الجديدة و تحاول نشر التطور بين الموظفين ، فالشفافية هي التي تعمل و تساعد على بناء الثقة بين الفريق ، فكلما قمت بتوضيح المشاريع والتطورات القادمة كلما زادات الثقة بين أعضاؤ الفريق .

إظهار نقاط الضعف

قد تكون نقاط الضعف صعب الافصاح بها ، لكن يجب أن تعرف أن نقاط الضعف تمكنكم من التقرب من بعضكم البعض ، يمكنك الاعتراف بأنك بحاجة للمساعدة ، فليس من الصعب أن تبين نقاط الضعف للفريق حتى يساعدوك ، فالثقة تبنى بناء على وجود ثقة بالفعل على أن الفريق يعترف بنقاط الضعف .

تطوير الذات

يجب أن تقوم بالتركيز على تطوير الذات ، فالأشخاص تساعد على التطورات الشخصية و المهنية ، التطورات التي تقوم بها الشركة تجعل الموظفين يشعرون بالثقة ، يمكن أن تقوم بتقديم دورة تدريبية لتعلم و التنمية .

كل فريق يقوم بالعمل من أجل تحقيق الأهداف التي يتم طلبها منه الشركات ، فيتم تسليم المشاريع و البيانات مع الالتزام بالوقت الذي تحدده الشركات و يجب أن تتأكد من راحة الموظفين بالعمل و طريقة التواصل معهم و بذلك يمكنك التأكد من أن الموظفين يعملون بالفعل .

slot pulsa