تجربة بريطانية جديدة تدعو الى العمل 4 أيام فقد فى الاسبوع بدلا من 5 أيام
وأنضمت عدد من الدول والشركات الى هذه التجربة البريطانية لخفض عدد أيام العمل الى اربع أيام بالاسبوع بدلا من 5 أيام لمدة 6 أشهر .
وتمت التجربة على 61 شركة في بريطانيا لمعرفة أثرها على الإنتاجية، وبعد انتهاء المدة، تبنت 56 شركة منها هذه السياسة بشكل دائم.
ومع اهتمام الجيل الجديد من الخريجين، بما يعرف بالـ"Life work balance" أو الموازنة بين الحياة العملية والحياة الشخصية وإمكانية العمل عن بعد، وتوفير الوقت والجهد والوقود الذي بات غالياً جداً.. ظهرت فكرة جديدة، لماذا لا نعمل 4 أيام في الأسبوع بدلاً عن 5 أيام!
ويرى خبراء أن هذه التجربة قد تكون أكثر نجاحاً مع الشركات الأصغر حجماً والتي يعمل بها 25 موظفاً أو أقل.
ورصدت إسبانيا 10 ملايين يورو لدعم صغار المصنعين حتى يتمكنوا من خفض ساعات العمل بنسبة 10% مع الحفاظ على الأجور في تجربة تمتد على مدى عامين لرصد النتائج.