[التحليل الأساسي]

السعودية تقدم الدعم لشركات القطاع الخاص

للتحفيز على توطين الوظائف




تسعى السعودية الى تنفيذ رؤيتها الاقتصادية والتى تقوم على عدة محاور من ضمنها توطين الوظائف

والعمل على توفير فرص عمل للخرجين والخريجات السعودين،

وكذلك خفض نسب البطالة الحالية بين المواطنين، وأتاحة المزيد من فرص العمل للسيدات .

كما تهدف الى إعداد الكوادر البشرية ذات الخبرات

وفى أطار السعى نحو توطين الوظائف قام صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " ضمن برنامج «دعم التوظيف لرفع المهارات»

بتقديم الدعم للقطاع الخاص بتحمله 30 % من رواتب السعوديين للسنة الاولى من التوظيف .

وذلك لتحفيز شركات القطاع الخاص على رفع مساهمة المواطنين والمواطنات في سوق العمل،

وإكسابهم المهارات اللازمة التي يحتاج إليها السوق.

وأقر الصنوق خطة الدعم كالتالى : 70 % للتوطين و 30 % للتدريب .

ويستمر الصندوق بدعم رواتب الموظفين مدة 36 شهراً، بمعدل 30 في المائة من

الأجر الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20 في المائة للسنة الثانية، و10 في المائة للسنة الثالثة،

كما تزداد نسبة الدعم فى حال توظيف المنشأة الإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة،

وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى .

كما تم وضع حد أدنى وحد أقصى للمرتبات مستحقة الدعم ، الحد الأدنى 4 آلاف ريال، والحد الاقصى 10 آلاف ريال .

ويدعم الصندوق توظيف الخرجين الجدد الذين لم يسبق لهم العمل ، كما يدعم أيضا توظيف العاطلين عن العمل

بالاضافة إلى ذلك، تقوم وزارة العمل السعودية بجهود ملحوظة من شأنها رفع معدلات فرص عمل السعوديين والسعوديات .

وهناك شروط لأستحقاق الدعم المقدم من الصنوق .

1- الجنسية السعودية

2- العمر من 20 الى 40

3 - أن لا يكون الموظف صاحب عمل أو يعمل بأى من القطاعين الحومى أو الخاص

4 - أن خريجا وغير مقيد بأى جهة تعليمية .

5 - أن يكون هناك عقد عمل ويتم تسجيله بالتأمينات الاجتماعية .

6 - أن تكون المنشأة ضمن الفئة المشمولة بالدعم



افتح حساب فوركس forex مع FXDD و تمتع بمزايا عملاء إف إكس أرابيا المتعددة


نتائج توصيات اف اكس ارابيا

[التحليل الأساسي]

السعودية تقدم الدعم لشركات القطاع الخاص

للتحفيز على توطين الوظائف




تسعى السعودية الى تنفيذ رؤيتها الاقتصادية والتى تقوم على عدة محاور من ضمنها توطين الوظائف

والعمل على توفير فرص عمل للخرجين والخريجات السعودين،

وكذلك خفض نسب البطالة الحالية بين المواطنين، وأتاحة المزيد من فرص العمل للسيدات .

كما تهدف الى إعداد الكوادر البشرية ذات الخبرات

وفى أطار السعى نحو توطين الوظائف قام صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " ضمن برنامج «دعم التوظيف لرفع المهارات»

بتقديم الدعم للقطاع الخاص بتحمله 30 % من رواتب السعوديين للسنة الاولى من التوظيف .

وذلك لتحفيز شركات القطاع الخاص على رفع مساهمة المواطنين والمواطنات في سوق العمل،

وإكسابهم المهارات اللازمة التي يحتاج إليها السوق.

وأقر الصنوق خطة الدعم كالتالى : 70 % للتوطين و 30 % للتدريب .

ويستمر الصندوق بدعم رواتب الموظفين مدة 36 شهراً، بمعدل 30 في المائة من

الأجر الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20 في المائة للسنة الثانية، و10 في المائة للسنة الثالثة،

كما تزداد نسبة الدعم فى حال توظيف المنشأة الإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة،

وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى .

كما تم وضع حد أدنى وحد أقصى للمرتبات مستحقة الدعم ، الحد الأدنى 4 آلاف ريال، والحد الاقصى 10 آلاف ريال .

ويدعم الصندوق توظيف الخرجين الجدد الذين لم يسبق لهم العمل ، كما يدعم أيضا توظيف العاطلين عن العمل

بالاضافة إلى ذلك، تقوم وزارة العمل السعودية بجهود ملحوظة من شأنها رفع معدلات فرص عمل السعوديين والسعوديات .

وهناك شروط لأستحقاق الدعم المقدم من الصنوق .

1- الجنسية السعودية

2- العمر من 20 الى 40

3 - أن لا يكون الموظف صاحب عمل أو يعمل بأى من القطاعين الحومى أو الخاص

4 - أن خريجا وغير مقيد بأى جهة تعليمية .

5 - أن يكون هناك عقد عمل ويتم تسجيله بالتأمينات الاجتماعية .

6 - أن تكون المنشأة ضمن الفئة المشمولة بالدعم



افتح حساب فوركس forex مع FXDD و تمتع بمزايا عملاء إف إكس أرابيا المتعددة


نتائج توصيات اف اكس ارابيا